Община Димитровград обявява прием на документи за заемане на длъжността „Медицинска сестра” в Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция - Димитровград на пълно работно време.
Описание на работата:
Планира, организира и отговаря за осигуряването на достъп до здравеопазване за всеки от потребителите на Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция.
Събира и предоставя здравна информация за потребителите в Центъра.
Участва в изготвянето на индивидуални оценки на потребностите и индивидуални планове за подкрепа на потребителите и актуализиране при необходимост.
Наблюдава здравословното състояние на потребителите и при необходимост оказва долекарска помощ съобразно компетенциите си.
Извършва здравни услуги, съгласно утвърдени методики от Министерство на здравеопазването.
Участва в обсъждането и планирането на дейностите на специалистите.
Място на работа - Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимална степен на завършено образование – висше, степен „бакалавър/ професионален бакалавър”;
2. Професионално направление/специалност - медицинска сестра, фелдшер, акушерка.
3. Професионален опит - професионален опит по специалността се счита за предимство;
4. Наличието на професионален опит в работа с лица с увреждания се счита за предимство;
5. Умения и компетентности:
да има познания по нормативната уредба, специфична за работата по предоставянето на интегрирани здравно-социални услуги - национални, европейски и общински документи, регламентиращи предоставяне на грижи/социални услуги за възрастни хора и хора с увреждания, касаещи работата на Центъра;
компютърна грамотност - MS Office, Internet;
способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип;
желание и мотивация за работа с лица с увреждания.
Способност за работа в мултидисциплинарен екип и в партньорство с други организации;
Лична мотивация и способност за надграждане на знанията и уменията си, инициативност и адаптивност при въвеждане на нови добри практики.
Място на работа: Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция, гр.Димитровград – ул. „Шандор Петьофи“ №11 А
Необходими документи за кандидатстване:
Заявление за кандидатстване;
Автобиография;
Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;
Документи, доказващи професионален опит /трудова или служебна книжка, осигурителна книжка, Образец УП-3 и др., ако е приложимо;
Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства по образец;
Други – по преценка на кандидата – сертификати за преминато обучение;
Образец на Декларацията може да се получи в общинска администрация, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” или да се изтеглят от сайта на Община Димитровград, раздел „Кариери”, Обявления за конкурси - https://www.dimitrovgrad.bg/bg.
Срок и място на подаване на документите:
Кандидатите подават Заявление до Кмета на Община Димитровград, заедно с документите изисквани съгласно обявата за длъжността. Документите се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер (валидна е датата на получаване) в Общинска администрация, гр. Димитровград 6400, бул. „Г.С.Раковски” № 15, партерен етаж, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” в запечатан, непрозрачен плик всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.
Пликът трябва да съдържа следния надпис:
-„Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция”, Димитровград;
- Трите имена на кандидата;
- Позицията, за която кандидатства;
- Телефон за връзка.
Краен срок за подаване на документите: до 17:00ч. на 20.10.2023г.
Начин на провеждане на подбора:
Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград. Подборът протича в два етапа:
Първи етап – оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността.
До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Втори етап – провеждане на интервю с допуснатите кандидати.
Провеждането на интервюто се организира от председателя на комисията, под формата на събеседване. Задават се едни и същи въпроси на всички кандидати, като се избягва дискриминацията и търсенето на информация, която няма нищо общо с изискванията на длъжността. След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол. На база получените резултати се изготвя списък на кандидатите в низходящ ред.
Директорът на Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция, гр.Димитровград сключва с кандидата, получил най-голям брой точки срочен трудов договор, на основание Кодекса на труда със срок за изпитване в полза на работодателя.
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград и на информационното табло на входа на сградата на Община Димитровград.
За информация:
тел. 0391/68 299 – Галина Тенева, главен експерт „Здравеопазване и социални дейности“
тел. 0889/27 84 80 – Ива Кацарова, ВрИД Директор на Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция
