Излезе отчета на димитровградската МБАЛ "Света Екатерина" за 2021 година. От него се вижда, че търговското дружество за изминалата година е имало приходи от 5 933 000лв., което е с 1 886 000лв. повече, спрямо 2020г., но и разходите са се повишили с 1 838 000лв. - от 4 047 000лв за 2020г., на 5 965 000лв за 2021г. Загубите на дружеството за 2021 година спрямо 2020г. са намалели с 48 000лв - през 2020г. са били 80 000лв, а през 2021г. са 32 000лв.

Положителен фактор е повишаването на възнагражденията през изминалата година, като заплатите на лекарите са увеличени средно с над 900 лева месечно и средната лекарска заплата за 2021г. е била близо 2 700лв., а през 2020г. тя е била 1 788лв. Най-високо е било увеличението на заплащането на медицинските специалисти, което за 2021 година се е повишило с над 58% спрямо 2020г. Средната заплата за медицинските специалисти от 1 236 лв. през 2020г., се е увеличила със 726 лв. и е станала 1 962 лв. за 2021г. Близо 50% е било увеличението в месечните доходи и на останалия персонал, като средно в болницата служителите получават 1 858лв. спрямо средната заплата през 2020 година, която е била 1 234лв.

В димитровградската болница през 2021г. работят 187 души персонал, от които 50 лекари, 1 фармацевт, 9 акушерки, 44 медицински сестри, 11 клинични и рентгенови лаборанти, 42-ма санитари и 29 души друг персонал.

От отчета на лечебното заведение се вижда, че въпросът с възрастовата структура на персонала е изключително тревожен, 1/3 от общия персонал на болницата е от служители в пенсия. Общият брой на служителите в пенсионна възраст е 60 души, от тях лекарите са 21, а медицинските специалисти 23 души. В пред-пенсионна възраст - от 50 до 59 години, са други 30% от персонала, което сумирано с тези над 60 години, общо съставляват 77% от персонала на лечебното заведение. В димитровградската болница персонала на възраст от 30 до 49 година е едва 20%, а 3% са до 29 години.