Бюрото по труда в Асеновград започва прием на заявления на безработни лица за включване в обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности.
Безработните лица, които искат да се обучат и да си намерят работа, могат да подадат заявления в бюрото по труда за обучение по професии :
- "Библиотекар" - общо 17 лица
- "Електронна търговия" - общо 20 лица
- "Работник в производство на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения" - общо 20 лица
- "Застраховане и осигурително дело" - общо 20 лица
Заявления може да се подават и чрез електронната услуга, разработена от Агенцията по заетостта и Държавната агенция Електронно управление, която може да се намери на сайта на Агенцията по заетостта.
Участниците ще преминат и обучение за придобиване на ключови компетентности по: "Дигитална компетентност"; "Инициативност и предприемачество"; "Умения за учене"; "Обществени и граждански компетентности".
Кандидатите трябва да са регистрирани в Бюрото по труда лица, попадащи в една от следните групи:
- Продължително безработни лица
- Безработни младежи до 29 г.
- Безработни лица над 50-годишна възраст
- Безработни лица без професионална квалификация
- Младежи, които нито се обучават, нито са заети
- Неактивни лица, желаещи да работят, в т.ч. обезкуражени лица
Курсовете ще се проведат в периода юни 2020 г. - септември 2020 г. По време на обучението на курсистите ще бъде изплащана стипендия в размер на 10 лева за всеки присъствен ден, както и транспортните разходи в размер на 15 лева за тези, които живеят в населено място извън град Асеновград.
Обученията са финансирани със средства от Държавния бюджет по проект "Просперитет", реализиран от Агенцията по заетостта в партньорство със "Съюз за стопанска инициатива" и проект "Развитие на работната сила" в партньорство с Българска стопанска камара.
В рамките на проекта на минимум 40 % от обучените лица ще бъде предложена работа по придобитата професия.
Необходимо е безработните да предоставят копие на документ за завършен клас или степен на образование.
