За да станеш служител на компанията, талантът е задължителен, заплащането е повече от добро, а кафетерията на главния офис е легендарна. Но какво още създава тази приятелска атмосфера в Google? Дали успехите на компанията се дължат на специалните системи за вентилация на въздуха или на собствената социална мрежа между работниците?
1. Скутерите - вън, колелата са на първа линия
След години, в които кампуса на главната квартира в Маунтин Вю се разрастваше, беше време да се реши с какво да се предвижват служителите между отделните сгради. Скутерите със сигурност отпаднаха и днес служителите на корпорацията карат колела. Това е основният транспорт в корпорацията.
2. Филмови вечери
Как може да се съберат и организират 6000 служители да отидат едновременно на кино? Специалистите по човешки ресурси в американската корпорация знаят как да го направят. Те наемат цели кинокомплекси за 24 часа и естествено филмите са само най-популярните. Такива киновечери Google организира с филми от ранга на "Властелинът на пръстена" и "Трансформърс". Като бонус и комплимент за служителите те имат право да си доведат по един гост.
З. Google майки
Вашето сладко отроче може би е прекалено малко да работи, но това не означава, че работодателят ви не се интересува от безценното ви бебе. Новата корпоративна политика позволява на младите майки да си вземат до 18 седмици платена отпуска по майчинство, а на татковците - до 7 седмици. Друг бонус са безплатните детски занимални, в които може да се остави спокойно всяко дете, докато родителите му си изпълняват служебните задължения.
4. Има си собствен Facebook
Вътрешната мрежа на корпорацията се казва "Мома" (Мота). В нея се съхранява обичайната корпоративна информация, като приходи, печалби, официални писма, обръщения и досиетата на новопостъпилите служители. Но често именно вътрешната мрежа се използва за търсене на приятели и запознанства между колеги. Така тя се превръща в една ми-нисоциална мрежа, която поддържа снимките и профилите на всички 15 916 работници в компанията.
5. Дори и въздухът е различен
Слънчеви панели, рециклирани килими и безплатен обществен транспорт са само част от "зелените" практики, които Google упражнява. Последната инициатива на компанията беше инсталирането на специална ековъздушна система в кампуса в Маунтин Вю. Благодарение на нея въздухът се пречиства от излишните токсини и микроби. Тази мярка е взета с оглед на това, че ако ви се наложи да работите цяла вечер, е важно да дишате само свеж въздух.
6. Шегичките на Google
Не трябва да се вярва на всичко, което може да се открие в търсачката - поне докато не се провери коя е датата от календара. Традиция на фирмата е на всеки 1 април да измисля по една нестандртна шега за своите служители и потребители за поддържане на доброто настроение. Само част от лъжите на 1 април, които търсачката пусна, бяха фалшива обява, за наемане на хора за работа на Луната, както и лансирането на собствена напитка за стимулиране на мозъчната дейност, наречена "Гугъл глътка". Но фалшивите информации покрай първи април изиграха и лоша шега на американската корпорация. Точно на 1 април 2004 г. Google пусна своята поща Gmail, но много от потенциалните потребители сметнаха, че това е поредната първоаприлска шега.
7. Клубове по интереси
Един от начините, чрез които корпорацията задържа и подсилва своите най-талантливи служители, са клубовете по интереси. Всеки от работниците може да се запише в някой от социалните мрежи на организацията: има клубове за чернокожи (Black Googler Network), за жени инженери (Google Women Engineers), както и специален клуб - GLBT за гейове, лесбийки, бисексуални и транссексуални служители (Gay, Lesbian, Bisexual and Transgender Googlers).
8. Големият вход
Успех за фирмата беше социалната мрежа "Оркът", която се превърна в голям хит в Бразилия. По стечение на обстоятелствата точно Бразилия е източник на елегантните дървени плоскости, от които са направени стълбите в основната сграда на компанията в Маунтин Вю. В офиса й в Ню Йорк входът се пази от не по-малко впечатляващ макет на "Емпайър стейт билдинг" изграден от кубчета лего.
9. Безплатен обяд
Пърокачествени вкусотии, и то в огромно количество. Така глезят своите служители в Google. Едно от корпоративните правила в организацията е служителите да не се намират на повече от 100 фута (30,5 метра) разстояние от храната. Именно заради това претрупаните секции със снаксове и суха храна, както и ресторанти, са на всеки ъгъл.
1. Скутерите - вън, колелата са на първа линия
След години, в които кампуса на главната квартира в Маунтин Вю се разрастваше, беше време да се реши с какво да се предвижват служителите между отделните сгради. Скутерите със сигурност отпаднаха и днес служителите на корпорацията карат колела. Това е основният транспорт в корпорацията.
2. Филмови вечери
Как може да се съберат и организират 6000 служители да отидат едновременно на кино? Специалистите по човешки ресурси в американската корпорация знаят как да го направят. Те наемат цели кинокомплекси за 24 часа и естествено филмите са само най-популярните. Такива киновечери Google организира с филми от ранга на "Властелинът на пръстена" и "Трансформърс". Като бонус и комплимент за служителите те имат право да си доведат по един гост.
З. Google майки
Вашето сладко отроче може би е прекалено малко да работи, но това не означава, че работодателят ви не се интересува от безценното ви бебе. Новата корпоративна политика позволява на младите майки да си вземат до 18 седмици платена отпуска по майчинство, а на татковците - до 7 седмици. Друг бонус са безплатните детски занимални, в които може да се остави спокойно всяко дете, докато родителите му си изпълняват служебните задължения.
4. Има си собствен Facebook
Вътрешната мрежа на корпорацията се казва "Мома" (Мота). В нея се съхранява обичайната корпоративна информация, като приходи, печалби, официални писма, обръщения и досиетата на новопостъпилите служители. Но често именно вътрешната мрежа се използва за търсене на приятели и запознанства между колеги. Така тя се превръща в една ми-нисоциална мрежа, която поддържа снимките и профилите на всички 15 916 работници в компанията.
5. Дори и въздухът е различен
Слънчеви панели, рециклирани килими и безплатен обществен транспорт са само част от "зелените" практики, които Google упражнява. Последната инициатива на компанията беше инсталирането на специална ековъздушна система в кампуса в Маунтин Вю. Благодарение на нея въздухът се пречиства от излишните токсини и микроби. Тази мярка е взета с оглед на това, че ако ви се наложи да работите цяла вечер, е важно да дишате само свеж въздух.
6. Шегичките на Google
Не трябва да се вярва на всичко, което може да се открие в търсачката - поне докато не се провери коя е датата от календара. Традиция на фирмата е на всеки 1 април да измисля по една нестандртна шега за своите служители и потребители за поддържане на доброто настроение. Само част от лъжите на 1 април, които търсачката пусна, бяха фалшива обява, за наемане на хора за работа на Луната, както и лансирането на собствена напитка за стимулиране на мозъчната дейност, наречена "Гугъл глътка". Но фалшивите информации покрай първи април изиграха и лоша шега на американската корпорация. Точно на 1 април 2004 г. Google пусна своята поща Gmail, но много от потенциалните потребители сметнаха, че това е поредната първоаприлска шега.
7. Клубове по интереси
Един от начините, чрез които корпорацията задържа и подсилва своите най-талантливи служители, са клубовете по интереси. Всеки от работниците може да се запише в някой от социалните мрежи на организацията: има клубове за чернокожи (Black Googler Network), за жени инженери (Google Women Engineers), както и специален клуб - GLBT за гейове, лесбийки, бисексуални и транссексуални служители (Gay, Lesbian, Bisexual and Transgender Googlers).
8. Големият вход
Успех за фирмата беше социалната мрежа "Оркът", която се превърна в голям хит в Бразилия. По стечение на обстоятелствата точно Бразилия е източник на елегантните дървени плоскости, от които са направени стълбите в основната сграда на компанията в Маунтин Вю. В офиса й в Ню Йорк входът се пази от не по-малко впечатляващ макет на "Емпайър стейт билдинг" изграден от кубчета лего.
9. Безплатен обяд
Пърокачествени вкусотии, и то в огромно количество. Така глезят своите служители в Google. Едно от корпоративните правила в организацията е служителите да не се намират на повече от 100 фута (30,5 метра) разстояние от храната. Именно заради това претрупаните секции със снаксове и суха храна, както и ресторанти, са на всеки ъгъл.
